Reinert Kunststofftechnik

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Unternehmenspolitik

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Unternehmenspolitik der Reinert Kunststofftechnik GmbH & Co. KG

 

Die Reinert Unternehmenspolitik definiert klar, nach welchen Maßstäben wir tagtäglich in unserem Unternehmen für unsere Kunden arbeiten:

„Wir schaffen und leben Werte“

Unser Ziel ist es, das Unternehmen in eine erfolgreiche Zukunft weiterzuentwickeln. Dazu leben unsere Mitarbeiter ein integriertes Managementsystem.
Oberstes Ziel ist es, die Wünsche unserer Kunden zur vollsten Zufriedenheit zu erfüllen. Das bedeutet, dass Kundenwünsche früh erkannt werden und wir durch
Innovationen die besten Problemlösungen anbieten können.

Wir liefern unseren Kunden Komponenten und Lösungen, die den zeitgemäßen Ansprüchen unserer Mitmenschen (Kunden) in Funktion, Sicherheit,
Wirtschaftlichkeit und Ästhetik entsprechen.

Unser Unternehmenserfolg basiert auf der Qualifikation, Information und Motivation alle Mitarbeiter. Das notwendige Wissen wird Ihnen mit Hilfe von Schulungen
vermittelt. Wir informieren alle Mitarbeiter regelmäßig und beziehen sie in Verbesserungsprozesse mit ein.

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter steht an oberster Stelle. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Einhaltung und Beachtung der präventiven Schutzmaßnahmen, um
jederzeit die Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten.

Wir orientieren uns in unserem unternehmerischen Handeln an den Belangen eines nachhaltigen Umweltschutzes und der größtmöglichen Ressourcenschonung. Die
Verschwendung von Energie und Material wollen wir unter Einbeziehung aller Mitarbeiter vermeiden.

Auf dem Gebiet der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes sehen wir es als Selbstverständlichkeit, alle gesetzlichen und kundenspezifischen Anforderungen zu
erfüllen. Gleichzeitig motivieren wir auch unsere Vertragspartner und Lieferanten durch Informationen, Vorgaben und Kontrollen zum Einhalten der von uns
vorgegebenen Umwelt- und Sicherheitsstandards.

Eines unserer Ziele ist es, das integrierte Managementsystem für Qualität, Umweltschutz und Arbeitssicherheit kontinuierlich zu verbessern. Das System gibt
uns die Möglichkeit, alle qualitäts-, umwelt- und arbeitssicherheitsbezogenen Prozessschritte zu identifizieren und somit Verbesserungspotentiale zu erkennen.

Wir streben eine offene Kommunikation mit unseren Kunden, Mitarbeitern, Behörden und der Öffentlichkeit an und fördern die zielorientierte Zusammenarbeit.

Wir erwirtschaften Gewinn! Für die Zukunftssicherung des Unternehmens durch Investitionen in Produkte, Märkte, Mitarbeiter, Organisation und Produktion. Und zur
Verzinsung des eingesetzten Kapitals.

Das Qualitätsmanagement ist Aufgabe und Verpflichtung der Führungskräfte in allen Ebenen. Jeder Mitarbeiter ist von den Führungskräften bei der Vorbereitung,
Durchführung und Auswertung der Qualitätsmanagementmaßnahmen einzubeziehen. Jeder Mitarbeiter trägt die Verantwortung für die Qualität seiner Arbeit.
Für jeden unserer Mitarbeiter muss gelten: „Qualität beginnt bei mir!“

Jürgen Hahn
- Geschäftsführung -

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